General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42298
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

The Practice Director, Healthcare is responsible for strategic planning, successful customer engagements, sales support, P&L management, and team management and development. Expertise and work efforts are focused on managing the practice to meet financial, customer, and transformation objectives.  Practice Directors have P&L responsibility for assigned area, achieving booking, revenue and margin targets


 Day in The Life Typically Includes:

  • Collaborating with the sales teams (license and GPS) during sales cycles to close business
  • Managing the area with strong forecasting and controls to ensure expected results each quarter
  • Close collaboration with Near- and Offshore centers to ensure the development of the practice
  • Actively contribute to and establish business development plans; ensuring successful implementations of Infor’s solutions
  • Ensuring high levels of customer satisfaction and reference-ability
  • Responsibility for leadership and oversight in the delivery of Infor Professional Services and the full application of Infor Deployment Method and sound business practices as applicable
  • Working with others in the Management Group to ensure the group meets the Revenue, Utilization, and performance targets.
  • Providing guidance and leadership to Delivery Executives, Solution Architects and Project Managers

Basic Qualifications:

  • Business acumen, including functional strategic development, corporate operations, finance, and budgeting
  • Experience developing and motivating teams
  • Previous experience with P&L responsibilities
  • Professional Services experience in a leadership role for an enterprise software company
  • Experience with Healthcare Industries


Preferred Qualifications:

  • Experience managing tasks, maintaining accuracy in details, communicate clearly and effectively, collaborate with cross-functional teams, and facilitate coordination among stakeholders to ensure timely completion of actions
  • Experience determining strategy and building tactical plans that deliver tangible results
  • Experience presenting with ability to articulate the corporate vision, strategies, and complex technology

Location:  US Based (Dallas, TX, Alpharetta, GA, St. Paul, MN)



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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