General information

Pays
Inde
Région
Karnataka
Ville
Bengaluru
Département
Global Support
Identifiant du poste
36092

Description & Requirements

Essential Duties:

65% Provides initial direct telephone and remote support to customers: 
Provides preliminary troubleshooting and rectifies issues. 
Assigns priorities on customer issues and routes the incidents to the appropriate resource area of Support Services when unable to resolve the incident assigned to oneself. 
Documents customer contact activity and maintain accurate data on Infor Support Portal.
30% Handles miscellaneous customer requests and performs support functions for Support Team as required: 
Resolves most frequently asked questions via phone or email with the help of the on-line Knowledge Center. 
Walks a customer through the use of the Web site online Knowledge Center. 
Works with allied department of Sales, Services and Development to pass appropriate requests to them.
Takes incoming incidents/emails and processes them in our support system.
Takes incoming calls for other products as required.
5% other duties as assigned.

Basic Qualifications:

Graduates -  Bachelor of Hospitality Management / Diploma in Hospitality (IHM or similar institutes) or Post Graduate degree in Travel 
Bachelor of Computer Applications/ Master of Computer Applications may also apply
The candidate should be from Software support/services  or Hospitality (*domain) background.
Candidates must have domain/support experience from five to eight years specified but willing candidates with more experience may apply too.
Exposure to the Front office or Property Management Software is preferred.
Adequate Communication skills to interact with Infor’s global customers and analysts.

Profile Summary:

This position involves responding to troubleshooting issues from customers requiring software or technical support. One of the essential responsibilities is to provide technical support for Infor Hospitality products. This position is responsible for ascertaining the nature of the customer’s issues and its severity level to determine the best resource in Support Services to work the incident. The candidate must be willing to work in shifts including night shifts according to business requirements.  
One of Infor’s important objectives is the retention of customers through superior service, and the realization of Customer Lifetime Value.  In the globalized marketplace products become commodities and service is the key differentiator between products and organizations. Our analysts are at the front-line of interaction with the customer and end-user and their exceptional customer service has built up a loyal, global customer base and gives Infor its reputation for excellence. The analysts are also the sensory organs of Infor and they provide vital inputs from the customer for the evolution of our software in the rapidly changing environment of the market. The analyst works in concurrence with Development to adapt the software to meet agile needs of the times.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.