General information

Pays
Mexique
Ville
Mexico
Département
Global Support
Identifiant du poste
35667

Description & Requirements

Provides technical support assistance to customers, answering complex questions on function and usage of SyteLine product. Serves as primary support liaison between company and customer. Communicate customer feedback to appropriate product development area.


 A Day in The Life Typically Includes:

  • Learn SyteLine product.
  • Contribute to Teams metrics by solving incidents following SLAs.
  • Teamwork/swarming with others to help resolve incidents that involve multiple disciplines.
  • Serves as primary support liaison between company and customer.
  • Documents incidents in required tracking systems.
  • Proactively informs customer of incidents details and resolutions.
  • Responsible for additional follow up, testing and troubleshooting.

Basic Qualifications:

  • Experience in related industry or software/technical support.
  • PC skills with knowledge of various software applications used for testing, troubleshooting, call logging, and product programming.
  • Organizational, problem solving and analytic skills to insure most effective and timely delivery of service to customers.
  • Proficiency in English.

Preferred Qualifications:

  • SyteLine ERP or any other Infor products knowledge.
  • Master’s degree
  • Customer experience.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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