General information

Pays
Tunisie
Ville
Tunis
Département
IT Business Innovation
Identifiant du poste
37141

Description & Requirements

Infor is looking for a Senior Solution Manager, This person in the IDeAS team represents a liaison between various stakeholders to build data-centric products. As a Sr Solution Manager, you will be defining various industry use cases, mapping out personas, building story maps, and coordinating among various teams on execution, branding, and storytelling. A successful candidate is expected to bring a passion for AI/ML and data-related implementations; solid business acumen and judgment; ability to balance strategy, governance, and implementation; the desire to have an industry-wide impact and ability to work within a fast-moving environment in a large company to promote decision analytics across various industry verticals. A Sr Solution Manager will play a central role in defining data product assets vision by thinking strategically and analytically about business, product, and technical challenges to be able to transform quickly in evolving markets, dynamic competitive environments and changing technological landscapes. Enabled through strategic and analytical background, solution managers collaborate between all impacted stakeholders (executives, sales, marketing, engineers, scientists, other product teams, and external customers) and drive roadmaps along with aligned execution on AI/ML implementations; closely tie business value to technical solutions for offerings’ templatizing and configuration, customer adoption and expansion.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Leading discussions with customers to identify potential problems that can be solved using machine learning, optimization, and other analytical approaches.
  • Acting as a subject matter expert on all data science systems and Infor technologies.
  • Working with scientists and engineers to support the transformation of prototypes and PoCs to products and diagnose science-related bugs, supporting technical analysis, design, development, testing, implementation, and deployment.
  • Communicating technical concepts and challenges in machine learning space to both technical and non-technical stakeholders.
  • Defining, measuring, creating business intelligence reports, and communicating key metrics for team progress and value delivered.
  • Participating in the development process including activities such as sprint reviews, science testing, user acceptance testing, etc.
  • Taking ownership of risk mitigation and solving issues as they arise.
  • Ensure customers drive maximum value and achieve desired outcomes with their investment in Infor’s AI solution

What you will need:

  • 5+ years of experience
  • Agile experience.
  • Demonstrated experience managing AI/ML projects.
  • 5+ years of experience managing low and medium complexity projects.
  • Basic knowledge of data visualization tools such as Tableau, Power BI
  • Demonstrated critical thinking and decision-making skills.
  • Proven written and verbal skills in English.

What will put you ahead:

  •  Infor Platform experience highly desired.
  • Graduate degree, or equivalent work experience.
  • PMP certification is a plus but not required



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.