Project Manager - - 12334

General information

Pays

États-Unis

Ville

Lieu éloigné

Département

IT Business Innovation

Identifiant du poste

37397

Description & Requirements

As a Project Manager you have primary responsibility working with customers to implement Infor Nexus solutions and maintaining daily/weekly contact with the customer as appropriate. You will manage a project team of global resources to ensure successful project delivery that is both on time and on budget. This position requires experience in global project management along with excellent verbal and written communication skills. The ideal candidate will be comfortable interacting with customers, leading teams, and driving business processes as well as technical work streams. This position requires regular interaction with Nexus management to report on project status, issues, resources, and customer satisfaction.

A Day in The Life Typically Includes:

Managing 3 to 10 separate projects and successfully deploying the agreed-upon solution with high customer satisfaction
Managing cross-functional teams for project delivery, actively including project assignments and helping to resolve any hurdles that arise
Understanding the project SoW (Statement of Work) and scope and effectively tracking all changes to it with a change order
Using project tools prescribed by the PMO to execute the assigned projects Creating and managing all project deliverables that include project plan, status report, financial tracker, revenue forecast tracker and customer invoices
Using the prescribed process and methodology to execute and manage the assigned projects
Managing the customer expectations on the assigned projects and ensure timely communication to customer and Infor leadership
Working closely with other internal groups, including Product Managers, to define future functionality and prioritize enhancements, Engineering to support feature development and fixes, and Sales to ensure that customers are fully comfortable with the implementation methodology
Monitoring the Professional Services KPI’s including Utilization, Services Revenue, and profit margin metrics for the projects

Basic Qualifications:

Experience leading end to end Enterprise Software implementations
Knowledge of supply chain & transportation business processes
Experience managing project budgets and timelines successfully
Experienced with Project Management tools, MS Office products, and experience with business-to-business electronic communications (EDI, XML).
Travel up to 20%

Preferred Qualifications:

PMP or other Project Management certification
Bachelor's Degree, or equivalent work experience

Remote (Dallas, TX; St. Paul, MN; and Alpharetta, GA)

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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