General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
36036

Description & Requirements

Works with development and support teams to ensure the delivery of a high- quality solution or products.

A Day In A Life Typically Includes:

  • Works with the development team to execute test plans; creates manual and automated test cases test cases based on design and requirements.
  • Reviews user documentation and training materials for accuracy.
  • Maintains or generates data needed to test scenario/scripts; documents test scripts in a common repository.
  • Works with a team of Quality Assurance Analysts/Engineers in the identification, development, creation, and improvement of the testing processes/framework.
  • Reviews metrics and reports on test results/status.

Preferred Qualification:

  • Good written and verbal communication skills
  • Team player
  • Can cope with self-phased trainings and requires minimal supervision
  • Proactive and able to work with tight deadlines/under pressure
  • Ability to communicate and participate during meetings and reviews with US counterparts and willingness to attend the meetings/reviews which might be scheduled early in the morning or late night
  • Experience with both Jira and Zephyr Scale.
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.

Basic Qualification:

  •   

  • Has experience in writing test automation scripts or programming experience, education
  • Experience in test-planning, design, defect tracking
  • Problem solving skills



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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