General information

Pays
Inde
Région
Karnataka
Ville
Bengaluru
Identifiant du poste
40663
Department
Development
Expériences
ENTRY_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Responsible for functional testing of the product working for. Participate throughout the entire software development lifecycle, including reviewing requirements, impact analysis, and performing the testing efforts. This position interfaces with cross-functional teams to manage defects, compile test results and communicate issues, risks and status on a timely basis to ensure the solution meets business requirements.

JOB RESPONSIBILITIES:

·    Good testing knowledge and should be passionate about testing and Quality.

  • Participate in testing including Functional Testing, Results validation, Regression Testing, 
  • Integration Testing, Automated Testing and ensure highest quality of testing.
  • Participate in requirements, functional specification and technical specification reviews.
  • Review and analyze the design and mapping documents created by the development team.
  • Derive test cases based on business requirement documents and inputs from the 
  • development team.
  • Review the test cases of peers to ensure highest test standards and coverage.
  • Coordinate with peers (onsite/offshore) in the development and testing teams to have a 
  • broader perspective of testing the functionalities and to facilitate better test coverage.
  • Should be able to justify the defect found with the development team and provide sufficient inputs for reproduction of the defect.
  • Write SQL scripts for data validation.
  • Ensure to adhere to all the processes defined for achieving excellence, customer satisfaction and efficiency.
  • Communicate with Products, developers regarding status, issues and risks on a timely basis. Identify, mitigate and drive issues and risks to resolution.

ACADEMIC QUALIFICATIONS, YEARS OF RELEVENT WORKING EXPERIENCE:

  • BE/BTech/MCA/M.Sc
  • QA Analyst having 0-1 years in manual testing and SQL.

SKILLS AND JOB COMPETENCIES REQUIRED:

  • Fresher who should have completed the Testing Course and certified from reputed institution OR Minimum 1 year of experience in functional testing.
  • Knowledge in System Testing, System Integration Testing and User Acceptance Testing.
  • Should have good database skills with the ability to understand and write complex SQL queries.
  • Knowledge in test management tools like Test link or QC
  • Knowledge on agile methodology
  • Experience in bug management tools like Quality Center, Jira etc
  • Excellent written and verbal communication skills with ability to effectively and professionally communicate, both orally and in writing.
  • Experience in functional automation Test Tools (like QTP or Selenium) is a plus

·       Exposure to SQL, REST API testing.

  • Exposure to SCM/Logistics domain is a plus
  • Exposure to Agile methodology and tools like Jira
  • Excellent conceptualization, analytical and logic skills.
  • Knowledge with Test Management and Defect Management tools.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

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