General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Département
Development
Identifiant du poste
36725

Description & Requirements

This position will support Infor Landmark Technology Platform doing functional testing and automation deliverables for the Landmark Technology platform. He/she will be expected to actively participate in development scrum/sprint, working specifically on test case + automated script development of manual standard regression tests together with verification of code changes.   

What You Will Need?  
Basic Qualification  
  • Minimum of 3 years relevant experience
  • Experience in automation and functional testing
  • Knowledgeable in test execution frameworks
  • Familiar with Agile methodology  
What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:  
  • Experience in Javascript coding
  • Experience in Web and/or Desktop automation
  • Experience in automated test execution, analysis and reporting
  • Experience in Jira
  • Experience in Agile (Scrum)
  • Familiarity with Gherkin/Cypress/TestComplete
A Day In A Life Typically Includes:
  • Analyse test scenarios and develop automated tests automation code coverage of the product
  • Maintain and enhance automation scripts accordingly
  • Coordinate within the team for test case concerns and analysis of results
  • Report defects in Jira and monitor until its closure
  • Complete sprint and burndown targets
  • Collaborate with internal (QA/Dev) and external (Infrastructure, Product Owner, Scrum Master, Application owner, etc) teams to resolve issues
  • Find ways to continuously improve the process and product
  • Share knowledge to peers through documentation, reviews and scrum ceremonies

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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