General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
36599

Description & Requirements

A Day in The Life Typically Includes:

·     Experience in designing and execution of test cases.

  • Create necessary testing environments and deploy the application.
  • Exposure to working in an Agile model is an added advantage.
  • Participate in testing including Functional Testing, Results validation, Regression Testing.
  • Participate in requirements, functional specification, and technical specification reviews.
  • Review and analyze the design and mapping documents created by the development team which helps in preparing the test plans.
  • Broader perspective of testing the functionalities and to facilitate better test coverage.
  • be actively involved in various testing requirements in various stages of product development.
  • Excellent verbal and written communication skills.

·    Creative and innovative thinker.

  • Prior experience in Manual and Automation Testing.
  • Expertise in destructive testing which improves product quality.

Required skills:

·       Understanding of bug tracking model / tools like JIRA.

·       Create necessary testing environments and deploy the application.

·       Understanding of Software Development Life Cycle.

·       Experience in using automation test tools, scripts, and java, e.g., Selenium, JMeter is an added advantage.

Preferred Qualifications:

  • If preferred qualifications are to be included, soften the message with phrasing like “Familiarity with,” “Bonus points for,” or “any combination of the following… “
  • Degrees or Certifications that are not Essential.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.