General information

Pays
Philippines
Ville
Site éloigné
Département
Development
Identifiant du poste
35841

Description & Requirements

A Day in The Life Typically Includes:

Works with a team of Quality Analysts in the creation, maintenance, and execution of test scripts for product releases and deliverables. 

Maintains data needed to execute test scenarios/scripts. 

Identifies, analyzes, and documents defects and quality issues.

Performs root cause analysis of complex issues and suggests solutions.

Conducts test case simulations and testing as necessary. 

Facilitates local and global scrum meetings.

Mentors, coaches, and trains more junior Quality Analysts.

Completes work in a timely and accurate manner.


Required skills:

Bachelor’s degree in computer science, information technology or engineering

At least 3 years overall experience in development or product testing 

At least 1 year of working experience using any test automation or scripting/ programming language 

Knowledge in HTML/CSS/JS/Java 

Strong teamwork, communication, and interpersonal skills

Passionate in learning and imparting knowledge

Ability to work under time constraints and pressure


Preferred Qualifications:

Experience working in an Agile software development project

Familiarity with API (REST API requests) 

Familiarity with Jenkins / Git / Xpath / Maven Framework

Familiarity with  AWS – Amazon Web Services


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.