General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
36113

Description & Requirements

The QA Analyst will be responsible for quality and testing of Infor Data Fabric and Process Intelligence and Mining products.  He/She will be part of a team that is responsible for the end to end QA activities for assigned products.

The QA Analyst will work closely with development and other QA team members to ensure product quality from development thru release.   This will include participating in daily development meetings, working with the Business Analyst to define and review acceptance criteria for new features and developing and executing test cases - functional, regression, and system test.  The QA Analyst will also work closely with developers and other QAs to ensure product quality prior to release of new versions. 

This position involves working with QA and Development across many regions – US, Europe, India and Philippines.  Flexible work hours may be required.

In addition, the QA Analyst will also be involved in support for all higher environments – Central QA, Stage and Production including smoke test and regression testing as needed.

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Quality Assurance Analyst to join our growing QA organization.

A Day in the Life typically includes:

  • Attending development daily scrum meetings
  • Managing Quality Assurance activities including defining acceptance criteria, writing test cases, testing, documentation review
  • Executing and reporting test cases
  • Entering jiras for issues found and retesting once issue is fixed and available for QA testing.
  • Working with automation team/tools to enhance automation test case repositories.

What do you need?

  • Bachelor’s degree and/or 3 years' experience in QA Testing in a software development environment
  • Good written and verbal communication skills

What will put you ahead?

  • Strong testing background in different types of testing; functional, integration, regression, smoke, performance, system, usability, end-to-end.
  • Strong knowledge in software quality assurance and testing life cycle
  • Experience with Jira and Zephyr plug-in for test case management and execution
  • Experience with Agile methodology and QA practices
  • Understanding of AWS concepts
  • Technical skills to test complex non-UI test scenarios – for example APIs using postman, SQL for data verification.
  • Experience with QA Automation tools such as Cypress, Playwright, Test Rigor
  • Ability to meet schedules.
  • Team player
  • Excellent critical thinking skills
  • Strong communication skills (English Language)

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.