General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Département
Development
Identifiant du poste
36212

Description & Requirements

This position will be responsible for ensuring that software quality standards are in place for Infor products before releasing to customers. The primary responsibility is to maintain and improve the quality of deliverables by inspecting and measuring them against standards to identify defects for correction, specifically for Infor CRM.

A Day in The Life Typically Includes:

· Building test automation scripts for web and mobile applications.

· Performing acceptance and regression testing.

· Writing and maintaining test cases and test scenarios.

· Writing comprehensive defect reports.

· Working closely with the development team to coordinate testing requirement and diligently following up on reported defects.

Required skills:

· Must have at least 3 to 5 years professional experience in testing business applications.

· Must have at least 3 to 5 years professional experience in acceptance, system, and regression testing.

· Must have at least 3 to 5 years professional experience in developing test automation scripts utilizing Selenium, with proficiency in either Java or C# as the programming language.

· Proficient in test case creation.

· Proficient in defect reporting.

· Excellent analytical and problem-solving skills.

· Organization and multitasking skills are critical; function well in a fast-paced, rapidly changing environment.

Preferred Qualifications:

· Familiarity with Customer Relationship Management (CRM) application.

· Familiarly with mobile test automation.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.