General information

Pays
Pologne
Ville
Wroclaw
Identifiant du poste
45623
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Reporting Analyst will be a key player within the Enterprise Analytics & Reporting function, supporting the Global License Sales and Ecosystem team. This role is designed to drive visibility, accountability, and strategic insight across ecosystem operations. Through data analytics, performance tracking, and collaborative execution, the Reporting Analyst empowers stakeholders to make informed decisions and continuously optimize business outcomes.

Key Responsibilities

Data Insights & Ecosystem Alignment

  • Provide analytics and reporting to align ecosystem activities with strategic business goals

  • Improve organizational knowledge and decision-making by translating data into actionable insights

  • Identify trends, risks, and performance gaps; investigate root causes and partner cross-functionally to implement improvements beyond standard reporting

Operational Support

  • Support day-to-day operations of global license sales by ensuring pipeline visibility and tracking key ecosystem activities

  • Facilitate regular business performance reviews with a focus on metrics such as pipeline generation and ecosystem performance

Strategic Contribution

  • Build and maintain dashboards (e.g., Executive Ecosystem Dashboards) to provide holistic and timely insights

  • Bridge data gaps between sales, operations, and ecosystem teams for strategic cohesion

  • Contribute to data automation and advanced analytics strategies using AI and BI technologies

Basic Qualifications

  • Strong analytical skills with the ability to derive meaningful insights from complex data

  • Proficiency in data visualization and reporting tools (e.g., Excel, Tableau, Power BI)

  • Effective communication skills with both technical and non-technical stakeholders

  • Solid business understanding of sales ecosystems, including pipeline and partner operations

  • Bachelor’s degree in Business Analytics, Data Science, Information Technology, or a related field

  • Hands-on experience with enterprise data tools and dashboard development

Preferred Qualifications

  • Advanced experience with enterprise BI and analytics platforms (e.g., SAP, Salesforce, Power BI, Tableau)

  • Proven experience supporting global sales organizations with data-driven insights

  • Background in process automation and reporting optimization

  • Knowledge of SQL, Python, or similar tools for advanced data manipulation

  • Strong understanding of license sales dynamics and ecosystem performance metrics

  • Excellent stakeholder management and presentation skills



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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