General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
44829
Department
Sales
Expériences
NOT_APPLICABLE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Sales Coordinator person is responsible for providing comprehensive administrative assistance to the sales team to help achieve sales goals and enhance customer satisfaction. This role involves managing sales documentation, coordinating with various departments, and supporting the sales process in alignment with Koch's PBM principles.

Required Skills
  • Proven experience in an administrative or sales support role.
  • English proficiency both in written and verbal language.
  • Strong organizational and multitasking skills.
  • Excellent written and verbal communication abilities.
  • Ability to work independently and collaboratively within a team
  • Computer literacy

Preferred Qualifications
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and Salesforce software.

A Day In The Life Typically Includes
  • Manage and organize sales documentation including contracts, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate communications between the sales team and other departments to ensure smooth operation and information flow.
  • Handle customer inquiries and provide timely and accurate responses.
  • Assist in the preparation and distribution of sales reports and presentations.
  • Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and transactions.
  • Support the sales team in planning and executing sales strategies.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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