General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
35245

Description & Requirements

Infor is seeking an experienced Software Developer to join the ERPXA Development team that develops, maintains, and enhances ERPA XA product. The developer should be a dynamic professional who will be responsible for managing technology in projects and providing technical guidance / solutions for work completion. Develop and deliver codes for the work assigned in accordance with time and quality standards.  

Title: Software Engineer Senior/ Java Developer

Experience: 8-10 Years

Location: Preferably Hyderabad / Remote

Education: Bachelor’s/ Master’s degree in CSE/IT.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s degree in computer science, or related field preferred.
  • 10+ years of experience on Java development and support.
  • Should have strong hands-on experience on Java, Java Script, XML, JSON
  • Should have strong hands-on experience on MS SQL Server or DB2
  • Good to have experience in IBM i.
  • Experience with ERP XA and/or IDF preferred.
  • Good to have experience on SOAP and Restful APIs. Understanding on Http request handling. Experience testing APIs using SOAPUI and Postman.
  • Ability to work in current technical environments and with collaborative tools (Jira, Wiki)
  • Good communication skills and comfortability speaking in small group settings.
  • Proven experience in software development methodologies
  • Good to have experience on SOAP and Restful APIs. Understanding on Http request handling. Experience testing APIs using SOAPUI and Postman.
  • Ability to multi-task
  • Self-teacher in acquiring technical skills.

Responsibilities:

  • Designing, coding, and debugging software
  • Maintain, upgrade, and enhance existing software.
  • Review and resolve software-related findings and make required changes.
  • Regularly attend team meetings to discuss projects, brainstorm ideas, and provide status updates.
  • Improve performance of existing software
  • Recommend new technologies that can help increase productivity.
  • Work closely with the product team and QA to ensure product is well-tested and updates are properly deployed.
  • Write and maintain design specification documents.
  • Investigate product functionalities, new technologies or 3rd party software for areas to improve current product.
  • Provide technical expertise to troubleshoot issues reported by the customers, support, or QA.
  • Estimate, prioritize and refine tasks during the Sprint Planning event.
  • Provide timely and meaningful feedback during Sprint Retrospective event.
  • Be open to take on other projects and responsibilities as necessary.
  • Be able to impart knowledge on others to build their careers.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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