General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Consulting Services
Identifiant du poste
36191

Description & Requirements

We are looking to hire a self-driven Senior Finance consultant to assist ERP LN product Support to improve its business efficiency. As a top-performing Senior LN Finance consultant, you must possess the ability to identify ways to improve business efficiency and customer satisfaction.

Key Responsibilities:

  • Provide consultative guidance and assistance in a professional and organized manner directly to customers within the ERP Finance area.
  • Participate with the project implementation team for understanding extension development, analysis, design, implementation, and testing of the Infor Ln application of Finance module.
  • Add value to customer projects by using the know-how about Infor solutions and implementations derived from practical experiences.
  • Provide customers with integration and industry expertise as well as “best practice” recommendations; act as an advisor to Infor customers regarding best practices and how to configure their Infor solution for making their processes and way of working more efficient.
  • Design and configure efficient client business solutions.
  • Develop and execute test plans.
  • Perform testing of software configurations and customer solutions.
  • Provide training to client’s key and end users.
  • Achieving engagement objectives.
  • Be a team player, form a relationship with the customer at all levels and also be able to drive a problem through to resolution.

Key Requirements/Experience:

  • Bachelor’s or master’s degree.
  • Proven 3+ years experience as LN Finance Implementation Consultant in a customer facing role.
  • A successful candidate will have experience either as ERP Consultant at a software / IT services & consulting firm or as a Key User / IT Project Lead in the manufacturing industry.
  • Product knowledge Infor LN Finance.
  • The Finance Consultant will have an in-depth understanding of Finance business processes including:
  • Excellent spoken and written knowledge of English.
  • Ability to forge a strong relationship with the customer and become trusted advisor.
  • Ability to present to all levels and lead a customer workshop, extracting the required information.
  • Reliability and deadline-driven approach.
  • Strong organizational skills & time management skills.
  • Strong oral and written communication that effectively articulates complex ideas.
  • Ability to work independently and as a part of a team but also self-motivated.
  • Team player with the ability to build strong peer and interpersonal relationships.
  • Excellent problem solving and analytic skills.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.