General information

Pays
États-Unis
Région
Géorgie
Ville
Alpharetta
Identifiant du poste
44955
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Senior UI/UX (User Interface/User Experience) Designer will make complex requirements simple for the end user. The projects will focus on following existing interaction patterns and inventing new ones. The UI/UX Designer will be building software that will be seen by thousands of users and because of that it is essential to have a passion for highly functional, user-centric design with an ability to pay close attention to detail and deliver work at the highest quality standards.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Work with Product Management to understand and identify priorities and problems to solve with user design.
  • Interview customers to directly understand their problems and understand the the design of user-centric interactions and create intuitive solutions based on their needs.
  • Create workflow diagrams, wireframes, mock-ups, and prototypes to effectively communicate interactions and design ideas.
  • Collaborate with Business Analysts to identify user needs and translate them into meaningful design solutions.
  • Work directly with Software Developers to ensure pixel-perfect screen layouts and beautiful visual outcomes.
  • Champion user experience within the development team and be responsible for applying user-centered design techniques at all stages of the development process.
  • Contribute in an Agile environment to produce design specs for multiple scrum teams.
  • Work on cross-platform software application and services, including desktop, web, and mobile/tablet devices.
  • Maintain familiarity with products to ensure compatibility and consistency with user workflows shared across product suite.
  • Effectively present complex concepts to stakeholders through visual design.

Basic Qualifications:
  • Experience with UX/UI and/or IXD (Interaction Design).
  • Experience conducting user research.
  • Experience working in an Agile environment.
  • Experience creating User Flows, Journey Maps, Storyboards, Wireframes.
  • Experience with design/prototyping tools: Figma, Sketch, Marvel, Principle, etc.
  • Experience with user testing: test scripts, session facilitation, analysis.
  • Experience with Responsive Web Design and Adaptive Web Design.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:
  • Experience explaining design and influencing a variety of stakeholders.
  • Experience with ERP systems preferred.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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