General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
43894
Department
Development
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Software Engineer, Associate, will support the DevX team in ensuring a smooth build process for multiple product teams by maintaining and optimizing the LBF (Build Framework) and LARS (Artifact Repository). This role consists of 70% development and 30% DevOps support.

What You Will Need:
Required skills:
  • Experience in Software Development, Automation, or Build Engineering.
  • Scripting experience in Perl, Python, JavaScript, or PHP
  • Strong problem-solving and troubleshooting skills.
  • Ability to work collaboratively with development and product teams.
  • Good communication skills, able to explain technical issues and solutions clearly.
What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Scripting experience using Java
  • Knowledge of build tools such as Ant, Maven, or MSBuild.
  • Familiarity with source code repository systems like Git, SVN, & CVS.
  • Knowledge of artifact repositories (Nexus, Artifactory, or similar)
  • Understanding of Linux and MacOS environments

A Day in The Life Typically Includes:
  • Train as an SME for LBF, developing, improving, maintaining, and cleaning up scripts/software to solve specific problems.
  • Monitor and resolve build issues to prevent delays, especially as the April 2025 release approaches.
  • Address unplanned build and deployment issues from product teams.
  • Support business-critical teams, ensuring efficient and reliable build capabilities.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

Retour à la liste des emplois