General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
40910
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Performs product implementation of new functionality, programming, bug corrections, release testing, and beta support which may require research and analysis. May assist in performing on-site client work. Operates under general supervision. Does not typically have management responsibilities such as hiring, firing, performance appraisals, and pay reviews; however, may assist with such decisions and activities. Resource must be open to learn and use Liferay Technology.

What you will need?:
Minimum Qualifications:
• Requires a minimum of at least 5 years of technical experience in product design, programming and product support.
• High Level Proficiency in using JavaEE/J2EE Programming language.
• Good skills in research and analysis, project planning and implementation.
• Good communications and interpersonal skills.
• Helps to mentor less experienced employees in addition to fostering teamwork.
• Open to learn and use Liferay
• Amendable to work onsite 3x a week.

What Will Put You Ahead?:
(Nice to have)
• Agile Scrum experience
• Experienced in Liferay Portal development
• Experienced in customizing development on top of Liferay and has an experience in upgrading the tech stack.

A Day In A Life Typically Includes:
• Performs moderately complex product development, systems analysis and programming activities which may require some research and analysis:
• Conducts unit testing and integration testing for functionality and limits.
• Participate in reviewing deliverables from other development teams, including designs, test plans, and documentation help identify and resolve gaps between requirements and technical design
• Performs moderately complex bug verification, release testing and beta support for assigned products. Researches problems discovered by QA or product support and develop solutions to the problems.
• Researches new technology or development tools to remain informed of current technology.  

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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