General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
44143
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Leads and/or participates in design, estimation and planning activities, development and execution of new features and enhancements during development life cycle.

What You Will Need:
  • Bachelor's degree or similar in software engineering, computer science, or information technology.
  • At least 5 years of technical experience in product design, programming / software product development environment, software development methodologies, implementation, and quality control
  • Strong technical leadership and experience in large scalable distributed systems and/or SaaS solutions, software development work on Mobile platforms
  • Mobile application development experience using Xamarin or .Net Maui (required)
  • Proficiency in C# and .NET (required)
  • Object-Oriented Programming (required)
  • Knowledge in XAML for UI design (required)
  • Familiarity in concept like MVVM (Model-View-ViewModel)
  • Backend: IIS, MS SQL/Oracle, REST API creation & consumption a must
  • Solid experience on mobile applications, web and backend development
  • Strong analytical and research skills at multiple product level.
  • Experience in leading project planning, estimation, and execution of software solutions
  • Excellent written and verbal communication skills and interpersonal skills.

What Will Put You Ahead?
Nice to Have:
  • Familiarity with cross-platform development concepts
  • Knowledge in Web platform technologies
  • Quality/Testing: Unit Testing experience, Test Driven Development (TDD),
  • Design Patterns (ex. Facade, Factory, Decorator, etc.) preferred, S.O.L.I.D. Principles
  • Version control: SVN a must, GIT / Github
  • Experience in Service Oriented Architecture
  • Experience in using collaboration tools like JIRA and Confluence
  • Windows App development like WPF/UWP/WInUi is a plus

A Day in The Life Typically Includes:
  • Collaborate effectively with a team of cross-functional developers to deliver high-quality software applications from start to finish, adhering to schedules and specifications.
  • Actively participate in software requirements meetings and kickoffs to thoroughly understand the scope and requirements.
  • Develop reusable, testable, and efficient code, ensuring integration across different branches or development versions when applicable.
  • Ensure high performance and responsiveness to technical requests, including requirements analysis, development, testing, maintenance, and support.
  • Maintain comprehensive documentation throughout the development lifecycle, such as Software Design Documents, for future reference.
  • Provide accurate project plans and estimates for maintenance tickets, software changes, and other development tasks.
  • Deliver accurate and comprehensive status reports to project leads.
  • Mentor junior developers in both technical and functional aspects of maintenance and development.
  • Conduct thorough code reviews to address defects and bugs.
  • Research and integrate new technologies or development tools to enhance productivity, functionality, and system performance.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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