General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
35134

Description & Requirements

Position Summary

 

As a Development Operations engineer for the LX Enterprise Resource Planning (ERP) system and related technologies, you are responsible for maintaining environments, preparing builds, developing and maintaining  tools, testing and delivering high-quality software. You will work within a multidisciplinary development team in close collaboration with other skilled software engineers, architects, business analysts, and other teams. 

Key Responsibilities

·       Maintain and enhance product installations, patch installations, internal tools and customer facing tools on an ongoing basis.

·       Troubleshoot and debug in the internal development environments.

·       Produce efficient and elegant code based on requirements.

·       Prepare documentation for installation and administration of the product and tools.

·       Create and maintain process documents (work instructions) related to tasks performed.

·       Ensure products conform to design or usability requirements.

·       Continuously develop application knowledge in the product suite, technical environment, and technologies.

·       Adhere to standards and is always abreast of tools and standard operating procedure updates.

·       Open to taking on other projects and responsibilities, as necessary.

·       Take initiative in the investigation and implementation of new techniques and tools to improve Infor software delivery and Development infrastructure.

 Key Requirements/Experience

  • Experienced IBM i engineer in RPGLE, DB2, SQL, CLLE and XML.
  • Prior experience in an IT related role.
  • Analytical, accurate, and result driven.
  • Good communication skills (verbal and written) in English.
  • Excellent problem-solving skills.
  • Minimum of 5 years of related experience with a bachelor’s degree; or equivalent work experience.
  • Exposure to Java or Infor Development Framework (IDF) or Infor WebTop a plus.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.