General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
37376

Description & Requirements

Our team is responsible for the Auditing & Monitoring events and the Multi-Factor Authentication applications, part of the InforOS platform.

Our team is looking for motivated team members that could help with our day-to-day activities:

  • Deployment of new service features
  • Maintaining and monitoring our applications deployed in the cloud
  • Research on new technologies that can be applied to our services and applications
  • Staying up-to-date with the latest library deprecations and releases
  • Resolution and analysis of potential vulnerabilities

Basic qualifications:

  • Knowledge of Java 17 specifications
  • Experience with SpringBoot 3.x framework
  • Previous experience developing and working with containerized microservices
  • Knowledge of the AWS cloud technologies

Preferred qualifications:

  • Added points for knowledge of either Python, NodeJS and/or .NET
  • Experience with either AWS EC2, ALB, ECS, Fargate, S3, SQS, Kinesis and/or OpenSearch are an added bonus
  • Familiarity with scripting and devops operations like Terraform or CloudFormation


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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