General information

Pays
Japon
Ville
Tokyo
Département
Development
Identifiant du poste
35833

Description & Requirements

The Solution Architect plays a crucial role in recommending tailored Infor solutions that align with the customer's business environment, objectives, and effectively address their business challenges and opportunities. They possess a deep understanding of the customer's business drivers and existing IT landscape. The Solution Architect ensures the feasibility of the proposed solution and presents a roadmap for its implementation.

Operating across multiple solution domains, the Solution Architect leverages their extensive knowledge of the Infor solution portfolio to identify the necessary components for constructing the most suitable solution for the customer. They are typically dedicated full-time members of the project delivery team and bring expertise in industry segments such as Process Manufacturing (Food & Beverage, Chemical Industries) and Discrete Manufacturing (Automotive, Industrial Industry).

Knowledge and Skills, You Bring to the Organization

·       Excellent technical understanding of cloud services, software platforms and technical architecture.

·       Able to translate business and technical requirements into a project and architectural blueprint that achieves the desired business outcomes, including identifying solutions.

·       Able to define scope of the project via a broader solution and visioning conversations.

·       Able to analyse the customer’s business requirements and design and support the implement of Infor based solutions to fit those needs as needed throughout the project.

·       Overall understanding of solution agreed in project SOW, and resource to both Infor and customer teams on that solution.

·       Problem solving / issues resolution in support of assigned business consultants.

·       Detailed experience in full lifecycle of software implementation projects and strong ability to lead a deployment team throughout an implementation cycle.

·       Proven leadership capabilities and demonstrated ability to develop people and motivate teams towards high levels of achievement.

·       Outstanding oral and written communication skills with the ability to translate complex technical concepts into business terms

·       Proven and consistent track record on complex sales or delivery engagements.

·       Able to deliver excellent presentations and have Industry contacts and references.

·       Experience in business evaluations, gathering and analysing corporate and market information.

·       Strong technical understanding with experience in or familiarity with current technologies is necessary.

·       Experience with development of Services Proposal, SOW and other implementation related documentation.

·       Flexibility to travel as required.

Preferred Qualifications

·       University degree: Bachelors or equivalent experience.

·       5+ years of software/system experience in relevant functional or technical field.

·       5+ years of working in primary industry or related relevant field(s).

·       Certification at the commensurate level with their job grade, TOGAF etc.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.