General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Département
Pre-Sales
Identifiant du poste
36051

Description & Requirements

The Sr. Solution Consultant (SC) possesses deep knowledge of the modules and capabilities included in Infor’s Financials solution for the healthcare industries.

The Sr. SC provides both solution and industry expertise to Infor prospects and customers in support of Financials applications license revenue and customer success. The Sr. SC uncovers the strategic objectives and business opportunities with prospect stakeholders during discovery and understands the key metrics driving the Infor solution evaluation. The Sr. SC leads Financials solution presentations and demonstrations.


A Day in The Life Typically Includes:

·       Primary responsibility for supporting the sales process and interacting with prospective customers through a variety of sales cycle activities, including: Request for Proposal processes, discovery sessions, executive overviews, scripted and non-scripted solution demonstrations, software labs, follow-up discussions and post-demonstration surveys.

·       Work with account executives on sales opportunities, including: Defining the solution scope, Designing the account strategy, Jointly preparing for prospect interactions.

·       Lead Financials solution demonstrations to prospects and customers that reinforce solution value at various audience levels, including executives, business users, and stakeholders, and positively influencing license deal pursuits and customer success.

·       Transform the Solution Consulting community within Infor. Teamwork and continuous improvement are critical to the success of Solution Consulting. It is incumbent on every SC to contribute to the knowledge and content for the collective team.

·       With the overall Solution Consulting team, participate in shared activities such as marketing events, value engineering engagements, trade shows, and other customer-facing activities, maintaining RFP response repositories, presentation collateral, and demo content.

Basic Qualifications:

·       Experience in Accounting or Finance related to enterprise software solutions

·       Prior experience in a pre-sales / solution consulting role focusing on enterprise software

·       Comfortable presenting to a crowd.  Ability to connect with your audience and share Infor’s value proposition.

·       Ability to travel up to 50%

Preferred Qualifications:

·       Experience working and/or understanding of finance and accounting in the healthcare industry.

·       CPA

·       Ability to influence key stakeholders at every level of the organization.

·       Eager and motivated to learn new software solutions and how various software solutions integrate with each other for total solution package. Interoperability.

·       Organized and proficient at multi-tasking across customer engagements, internal mandates, and RFPs without task-level supervision.

·       Experience configuring enterprise-level software applications.

·       Programing and database language skills, SQL, Java

·       BI and analytics skills or experience.

Location:  Remote Based  (Alpharetta, GA; Dallas, TX; St. Paul, MN)



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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