General information

Pays
Italie
Ville
Milan
Identifiant du poste
43996
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The Project Manager is responsible for the successful execution of cloud and on-premise ERP software implementation projects. The Project Manager will need to understand customer project objectives and take ownership of Infor contractual requirements defined in the Statement of Work. He or she will manage resources assigned to fulfil those requirements using Infor’s implementation methodology, lead implementation planning, control project plan and overall execution, develop positive relationships with all project stakeholders creating a high level of customer satisfaction, and help the customer realize expected benefits.

Key Responsibilities

  • Align project requirements to resource competencies and establish the team; build project plan together with the project team. Establish a cost-control plan and allocate the project budget.
  • Constantly coordinate the various disciplines within the project (the business departments, the IT, the project bodies).
  • Assigns/delegates work assignments to project team members; motivate project staff and focus on quality, time and scope.
  • Monitors project deliverables and progress through continuous communication with project members.
  • Monitor progress, anticipate disruptions and provide progress reports.
  • Ensures that billable projects remain on schedule and within budget.
  • Ensures projects are completed according to agreed upon plan. Maintains project financial and project profitability, including resource scheduling, revenue forecasting per project, billing reconciliations, expense report and time approval for project work, etc.
  • Monitor compliance with agreed procedures, agreements and guidelines regarding the operation of the ERP system.
  • Exercise risk and issue management.
  • Act as the primary point of contact towards the client and manage customer expectations and satisfaction.
  • Ensure successful go-lives and customer satisfaction.
  • Assist where applicable in pre-sales engagements.

Key Requirements/Experience

  • Fluent in ITALIAN, FRENCH, and ENGLISH language
  • 5+ years Project management experience
  • Strong Business Processes Knowledge in Manufacturing, F&B, Automotive, Distribution or other. 
  • Project Management experience on completion of numerous software and product implementations e.g. full lifecycle ERP implementation projects
  • Proven ability to perform effectively in a fast-paced, high-growth, rapidly-changing environment, working with complex projects and handling demanding customers.
  • Possess a high degree of project planning, organizational skills, and systems integration expertise
  • MS Office skills including MS Project
  • Desirables: Infor M3 (Movex) or Infor Ln (Baan) skill, Cloud project skills, PMP or similar certification (PMP®)

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.