General information

Pays
Philippines
Ville
Ville de Taguig
Identifiant du poste
43950
Department
Development
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The System Administration, Associate (Development Operations) role involves system administration and development responsibilities, with a 70% focus on operations and 30% on automation. This role will be collaborating with other development teams to ensure applications are proactively maintained through documentation, monitoring, support, and architecture alignment with development strategies and Infor's standards. The role emphasizes identifying and streamlining manual processes, automating workflows, and improving efficiency. DevOps Engineers in this position are part of an agile deployment team, responsible for application deployment, configuration, solution implementation, testing, quality reviews, operations management, and resolving operational issues.

What You Will Need:
Required skills:
  • Completed a Bachelor's degree in Computer Science or Engineering
  • Has good design, analytical, and coding skills
  • Scripting experience using Python, Bash, Perl, or other languages
  • Proficiency in writing structured query language (RDBMS or NoSQL)
  • Experience with infrastructure as code and monitoring as code
  • Linux OS management experience
  • Ability to collaborate with multiple internal and external teams to drive projects
  • Self-starter with the ability to work independently and with minimal supervision and can handle ambiguity.
  • Amenable to reporting in the BGC, Taguig office 3x per week
  • Comfortable with rotating shifts and being on-call rotation during weekends

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Cloud computing (AWS) experience or at least knowledge on how it works 

A Day in The Life Typically Includes:
  • Proactively maintain system stability through monitoring and proactive maintenance of environments
  • Drive innovations to improve availability, reliability and performance
  • Implement and improve upon automated system and application monitoring
  • Troubleshoot and resolve issues escalated by customers and partners
  • Completion of code deployments/releases
  • Expand automation of manual or inefficient processes
  • Create documentation related to application architecture
  • Work closely with the other teams to manage and extend infrastructure, monitoring and application stability
  • Participation in on-call rotation

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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