General information

Pays
Inde
Région
Karnataka
Ville
Bengaluru
Identifiant du poste
43991
Department
Information Technology

Description & Requirements

Join our EUX Technology teams and collaborate with other technology teams to ensure Infor’s workstations are up-to-date using our BigFix management and Jamf for MacOS. You'll be part of our global Software Deployment team, working closely with three consistent team members in the US and Poland, with opportunities for collaboration across various IT and non-IT teams where English is the primary language. You will also be part of the MacOS Apple team with members in the US, EMEA and APAC. Enjoy a flexible workday with the ability to plan your tasks individually, focusing on tasks such as package building, BigFix system administration, Jamf Pro Administration, deployments and scripting. Regular working hours apply, with occasional exceptions with a focus on the EMEA/US work hours. (as there is where the majority of the team members are located)

Essential Tasks:

  • Software Deployment, incl BigFix & MacOS Apple team, incl Jamf. Software deployment, packaging.
  • Windows OSD team: Intune admin, Autopilot, CloudPC’s
  • Contact and collaborate with different business partners.
  • BigFix, Intune  and Jamf admin
  • Creating packages with Bigfix, scripting,. Bash and powershell scripting
  • 3rd line support for Windows / Apple MacOS Clients
  • MacOS Updates and features. Windows OS & Features

Basic Qualifications:

  • Resourcefulness: As a IT EUX Endpoint professional, you'll need to be able to search for information and apply solutions quickly and efficiently. We're looking for individuals who can think critically and creatively to find the best solutions.
  • Technical skills: We require good knowledge of MS Technologies, as well as experience with automation and scripting tools such as Bash scripting, BigFix relevance or other scripting languages.
  • Communication skills: good communication skills in English, both verbal and written, are essential. We value team members who can collaborate effectively and clearly communicate
  • technical information.
  • Remote work adaptability: Demonstrated ability to thrive in a remote work environment, exhibiting self-motivation, independence, and proactive communication skills. Able to effectively manage tasks and responsibilities in a distributed team setup.

Preferred Qualifications:

  • Continuous learner: Proven track record of actively seeking out opportunities to expand technical knowledge and skillset. Demonstrated enthusiasm for embracing new technologies and methodologies.
  • Adaptability and flexibility: Ability to adapt to evolving priorities and requirements in a fast-paced, dynamic environment, while maintaining a positive and proactive attitude.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.