System Consultant - - 15457

General information

Pays

Sri Lanka

Ville

Colombo

Identifiant du poste

42180

Department

SaaS

Expériences

ASSOCIATE

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Hybrid

Description & Requirements

Responsibilities

Monitor Post Go Live Production EDI data flowing in and out of internal servers for latency and critical failures.
Troubleshoot issues related to different types of EDI data/ documents handled in Infor and provide timely resolutions to the internal teams via case management tools.
Troubleshoot issues related to Connectivity protocols such as AS2, FTP, SFTP and provide resolutions.
Perform post release checks and monitoring of the EDI data flow in and out of system.
Communicate with necessary stakeholders both local and overseas to ensure proper resolution and closure of issues.

Requirement

Bachelor’s degree in relevant field and 1-3 years of enterprise production support experience along with sound working knowledge in EDI/EDIFACT/XML data.
Good working knowledge of connectivity protocols such as AS2, SFTP, FTP etc. and their troubleshooting.
Knowledge on supply chain, trade operations or trade sales, accounting, industry practices (LCs, banking, credit), import and export practices will be a plus.
Should be willing to learn/adapt new technology, ability to work independently and as a team player.
Solid issue resolution resolutions skills & good communication and interpersonal skills.
Willing to work on weekends and public/mercantile holidays on a roster basis

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.