General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Département
Development
Identifiant du poste
34607

Description & Requirements

The position is for a System Database Administrator for IBM System z mainframe.  The System Database Administrator is a member of the IBM System z System Programmer team.  The responsibilities include administering the System for overall integrity of DB2 structures including subsystem libraries, DB2 catalog/directory, DB2 zParms, development and support databases/tablespaces.   Work closely with all levels of IT to deploy and support z/OS DB2 infrastructure.


Responsiblities :

  • DB2 System Administrator for overall integrity of DB2 structures including subsystem libraries, DB2 catalog/directory, DB2 zParms, development and support databases/tablespaces 
  • Work closely with all levels of IT to deploy and support z/OS DB2 infrastructure 
  • Self-directed with ability to work within a worldwide team  
  • Provide proactive and reactive data management support and training to users 
  • Enforce and document database policies, procedures and standards 
  • Perform tests and evaluations to ensure data security, privacy and integrity 
  • Monitor database performance and implement changes when required  
  • Apply new patches and upgrade DB2 system software/versions when required 
  • Install and maintain CA/Broadcom database tools 

Requirements and skills 

  • 10 years of proven working experience as a System/Database Administrator working with IBM DB2 z/OS 
  • Upgrade and configure new IBM and CA Broadcom releases and continuous delivery capabilities 
  • Experience working as a z/OS DB2 Database Administrator working with DDL, DCL and SQL 
  • Experience with DB2 Utilities and Commands 
  • Experience and knowledge with IBM ShopzSeries and Support  
  • Experience with CA/Broadcom Support portal 
  • Review HOLDDATA and apply SMP/e PTF/APAR maintenance when necessary 
  • Excellent knowledge of data backup and recovery 
  • Knowledge of DB2 plan, package and collection structures 
  • Understanding and experience with RACF and DB2 security schemes 
  • Familiarity with database management best practices 
  • General systems z/OS knowledge including TSO, ISPF and CICS 

Desired 

  • Familiarity with CA Endevor Source Control Management software 
  • Experience with CA/Broadcom Datacom/DB 
  • Previous experience with IBM DBA tools (frontend/backend) and third party tools: 
    CA Insight Database Performance Monitor 
    CA SYSVIEW Performance Management Option for DB2-MVS    
    IBM File Manager/DB2 
    IBM DB2 Administration Tools 


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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