General information

Pays
Mexique
Ville
Lieu éloigné
Département
Sales
Identifiant du poste
36475

Description & Requirements

This position is responsible for leading a LATAM based business development team that supports LATAM field sales organization to achieve both company and team quotas. Responsibilities include developing marketing / sales plans that provide leads, managing /mentoring / coaching of assigned BDR team located in LATAM. This individual has track-record of selling SaaS based software products and related services. (i.e ERP, HCM, CRM, SCM, BI, and Analytics).


A Day in The Life Typically Includes:

  • Hire, train, develop, and coach a team of BDRs supporting the LATAM field organization.
  • Lead team of 5 – 6 BDRs supporting the LATAM field organization
  • Collaborate and work together with sales & marketing teams to create pipeline “that moves”.
  • Identify areas of improvement and provide recommendations for individual territory realignment/planning/performance.
  • Monitor and evaluate the performance of BDRs by identifying key performance indicators (KPIs) and metrics to measure success.
  • Provide regular reports and recommendations to sales management on territory performance and potential areas for improvement.
  • Provide hands-on training to BDR’s following PBM guidelines and measures.


Basic Qualifications

  • Demonstrated success in BDR Leadership or long-term success in BDR role.
  • Prior experience in territory planning and development.
  • Experience collaborating and communicating with Sales Management.
  • Experience with time management and organizational skills.
  • Consistent track-record on meeting or exceeding individual and team quotas.
  • Full proficiency in English.


Preferred Qualifications:

  • Analytical and problem-solving skills.
  • Demonstrated success in BDR Leadership.
  • Experience in data driven decision making.
  • Tri-lingual (Spanish, English, Portuguese).


Location: Either Mexico City, Mexico or Sau Paolo, Brazil.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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