General information

Pays
Mexique
Ville
Mexico
Identifiant du poste
42456
Department
SaaS
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Infor Customer Experience Managers (CEMs) provide Infor customers with dedicated resources that will guide and help customers achieve maximum value from their Infor investment. Infor CEMs bring micro-vertical expertise and an understanding of the customer’s challenges and how Infor technology can help the customer meet their business goals. The CEMs foster a dynamic and strategic relationship between Infor and the customer.  We are searching for a Team Lead to help lead and develop our CEM team in Mexico. 


A Day in The Life Typically Includes:

  • Build and manage relationships and partnerships that allow the ability to guide customers on feature adoption, new features, and product enhancements which support customer innovation goals.
  • Manage milestones and transitions which drive process and solution optimization planning/execution.  Along with oversight of renewals in collaboration with subscription services
  • Guide a customer through the lifecycle, starting from onboarding to transition to a post-live environment, and to regular activities of product updates and releases. Get in touch with customers through critical activities in managing their Infor products.
  • Foster engagement with Infor customer groups, communities, and events. Generate referenceable customers for the Infor reference program.
  • Mentor and coach CEM’s working with a variety of customers throughout the America’s.


Basic Qualifications:

  • Experience working in a services role within software or high-tech industry.
  • Experience leading a customer-facing team.
  • Experience managing critical customer issues with senior management.
  • Experience as a Customer Success Manager or comparable role.
  • Account management, project management or implementation management experience in the software industry with executive levels.
  • Experience with Problem Solving and Agile methodologies to quickly identify issues and determine next steps.
  • Experience with data analytics and investigation of data for trends and story to drive customer adoption and utilization of product to achieve value realization for the customer.


Preferred Qualifications:

  • Experience working with Infor Products and software lifecycle – Enterprise software, Supply Chain Management or Finance are examples.
  • Small, Medium and Large ERP system implementation and maintenance experience.
  • Experience working with Technical Cloud SaaS and Cloud technologies and architecture – Multi-Tenant, AWS, API’s, Integrations, databases, application farms, cloud security, elasticity, ADFS, certifications, privacy, etc.
  • Experience with major ERPs – Financial, Manufacturing, Human Resources applications.
  • Experience working with a Maintenance Sales, Premium Support, or Managed Services organization to have a good working knowledge of maintenance and support.
  • Portuguese language skills.


Hybrid Role: Montes Urales Norte 505, Col, Lomas de Chapultepec, 11000 Ciudad de México.




À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.