General information

Pays
Sri Lanka
Ville
Colombo
Département
Infor Design
Identifiant du poste
36150

Description & Requirements

As a designer, you'll join a dedicated team responsible for overseeing the visual identity of Infor Nexus. You will be equally invested in crafting high-fidelity visual design and user experience design. You must have exceptional command of visual composition, typographic hierarchy, and creating scalable product experiences.


Responsibilities :

  • Demonstrate deep understanding of user research, information architecture, UI design, visual design, prototyping, UX writing and front-end code.

  • Design and deliver wireframes, mockups and working prototypes optimized for a wide range of platforms.

  • Lead all phases of product design including: maintaining Infor nexus design system, conducting strategy workshops, asset-production, usability testing etc.

  • Innovate and provide practical solutions to problems.

  • Advocate for Infor's design principles, best practices, and guidelines to a variety of internal teams and partners.

  • Organizational skills, taking individual initiative and accountability for achieving results.

Requirements:

  • Bachelor's degree in Design or equivalent

  • 3 -6 years of experience in UX design, or a similar role

  • Expertise in Figma, Adobe XD, Ai, PS

  • Strong communication and presentation skills


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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