一般情報

インド
都市
リモートロケーション
部門
Software as a Service
求人ID:
37274

内容・必要条件

In Industry Solution & Innovation, the CSA (Cloud Suite Architet) plays an important role in developing industry specific content. The primary work areas are developing new and improved content for the IPC's (Industry Process Catalog), Golden Companies (pre-configured databases), and Playbook content for the Infor Deployment Method. in addition, digital content creation in other domains is required (e.g., homepages, RPA, Coleman)


A Day in The Life Typically Includes:

  • Develop industry specific business processes that serve as prescriptive processes for customer implementations
  • Extend and improve pre-configured cloud solution databases that are provisioned at the beginning of every customer cloud implementation
  • Develop and improve tools and work products to support the Infor Deployment Method for customer implementations

What You Will Need:

Required skills:

  • Indepth knowledge of LN CloudSuite applications
  • Industry specific implementation experience in at least one of the LN CloudSuite industries
  • Collaborate with various Infor departments such as Product Development, Solution Consulting, Global Practice Services

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

  • Application knowledge beyond LN such as, for example, Infor OS, Factory Track, Supplier Exchange, AEX, XM
  • Business process modeling experience
  • Industry experience in more than one of the five LN CloudSuite industries


インフォアについて

インフォアは、業界固有の市場の企業向けのビジネスクラウドソフトウェア製品のグローバルリーダーです。インフォアは、完全な業界スイートをクラウドに構築し、ユーザーエクスペリエンスを第一に考え、データサイエンスを活用し、既存のシステムに簡単に統合できるテクノロジーを効率的に導入します。世界中の60,000を超える組織が、市場の混乱を克服し、ビジネス全体のデジタルトランスフォーメーションを実現するためにインフォアを利用しています。 
詳細については、www.infor.com をご覧ください。 

私たちの価値観

インフォアでは、PBM™ の原則に基づく経営™理念と、誠実さ、スチュワードシップ&コンプライアンス、変革、原則的な起業家精神、知識、謙虚さ、尊敬、自己実現という8つの指針に基づいた環境を目指しています。多様性を高めることは、現在および将来にわたってサービスを提供する市場、顧客、パートナー、コミュニティを反映するために重要です。

私たちはPBMに基づく文化に執拗に取り組んでいます。PBM™は、自由で開かれた社会の繁栄を可能にする原則に基づいて、個人が革新、改善、変革する準備をしながら、クライアントとサポーターに長期的な価値を創造し、従業員に充実感を生み出す健全で成長する組織を育成します。

インフォアは機会均等雇用者です。私たちは、多様で包括的な職場環境の構築に取り組んでいます。インフォアは、性別、人種、性自認、障がい、年齢、性的指向、宗教、出身国、退役軍人の地位、または法律の下で保護されているその他の地位を理由に、候補者または従業員を差別しません。

インフォアでは、お客様のプライバシーを尊重しているため、a href="https://www.infor.com/about/privacy">こちらでお読みいただけるポリシーを作成しました。.