一般情報

インド
テランガーナ
都市
ハイデラバード
部門
Consulting Services
求人ID:
35592

内容・必要条件

This developer is decisive, action-oriented, learns quickly, independently, and takes ownership of open issues. The work includes a variety of activities ranging from architecting, designing, and developing new features to fixing bugs, cloud deployments, continuous integration, creating requirement & design documents to tests.

Responsibilities:

  • Coding, and debugging software
  • Maintain, upgrade and enhance existing software
  • Review and resolve software-related findings and make required changes
  • Understand client requirements and accordingly develop the code to create required features.
  • Write and maintain design specification documents
  • Estimate, prioritize and refine tasks during the Sprint Planning event
  • Provide timely and meaningful feedback during Sprint Retrospective event
  • Investigate and develop mitigation for Security Scans

Qualifications & Skills

  • Bachelor’s or Master’s degree in computer science, or related field preferred.
  • At least 5 years of development experience on JAVA Development

§  Database integration – JDBC

§  Multi-threading, executors framework

§  Swing

§  Java IO & NIO

§  Collections API

§  Streams API

§  Logging framework (e.g. log4j, slf4j, logback)

§  JSON (javax.json)

§  XML

§  Unit testing (JUnit)

§  Eclipse IDE

o   Strong SQL which must must include

§  MS SQL Server

·       Scripting

·       Backup/Restore

·       And ideally

·       DB2 for IBMi

o   MS Windows

§  Good general working knowledge

o   GIT

o   Apache Ant

·            Nice to have technical skills

o   IBMi and/or AS/400 skills

o   M3

§  M3 Java programming

§  Business Engine

§  Database structure

 


インフォアについて

インフォアは、業界固有の市場の企業向けのビジネスクラウドソフトウェア製品のグローバルリーダーです。インフォアは、完全な業界スイートをクラウドに構築し、ユーザーエクスペリエンスを第一に考え、データサイエンスを活用し、既存のシステムに簡単に統合できるテクノロジーを効率的に導入します。世界中の60,000を超える組織が、市場の混乱を克服し、ビジネス全体のデジタルトランスフォーメーションを実現するためにインフォアを利用しています。 
詳細については、www.infor.com をご覧ください。 

私たちの価値観

インフォアでは、PBM™ の原則に基づく経営™理念と、誠実さ、スチュワードシップ&コンプライアンス、変革、原則的な起業家精神、知識、謙虚さ、尊敬、自己実現という8つの指針に基づいた環境を目指しています。多様性を高めることは、現在および将来にわたってサービスを提供する市場、顧客、パートナー、コミュニティを反映するために重要です。

私たちはPBMに基づく文化に執拗に取り組んでいます。PBM™は、自由で開かれた社会の繁栄を可能にする原則に基づいて、個人が革新、改善、変革する準備をしながら、クライアントとサポーターに長期的な価値を創造し、従業員に充実感を生み出す健全で成長する組織を育成します。

インフォアは機会均等雇用者です。私たちは、多様で包括的な職場環境の構築に取り組んでいます。インフォアは、性別、人種、性自認、障がい、年齢、性的指向、宗教、出身国、退役軍人の地位、または法律の下で保護されているその他の地位を理由に、候補者または従業員を差別しません。

インフォアでは、お客様のプライバシーを尊重しているため、a href="https://www.infor.com/about/privacy">こちらでお読みいただけるポリシーを作成しました。.