一般情報

インド
テランガーナ
都市
ハイデラバード
部門
Development
求人ID:
35984

内容・必要条件

As a member of a hybrid Development and Support software team, day-to-day duties will include:

  • Specific responsibility for maintenance and enhancement of the client server application using PowerBuilder and SQL Server.
  • Analyze, prepare functional scope, High Level Design, and Detailed Design.
  • Provide support for a complex system.

Experience: 3-5 Years

Key Responsibilities:

  • Analyzes and evaluates existing or proposed systems.
  • Prepares program specifications and diagrams and develops coding logic.
  • Develops, tests, and debugs software changes.
  • Ability to troubleshoot and develop technical solution related to software and set up  errors for customers.
  • Troubleshooting and resolving complex SQL scripting issues.
  • Provide excellent customer support for the applications.
  • Managing multiple incidents & problems while working in high visibility situations
  • Working independently and with minimal supervision to complete tasks and assignments as directed.

Qualifications & Skills:

  • 3+ years of experience with PowerBuilder development
  • 3+ years of experience with MS SQL Server development
  • Experience in developing client-server application and must have strong technical skills in PowerBuilder.
  • Experience in writing SQL scripts to manipulate data.
  • Database stored procedures and triggers.
  • Experience with supporting systems in production support and maintenance
  • Ability to analyze requirements and formulate design.
  • Excellent oral and written communication skills.
  • Experience in customer facing roles for any enterprise software.
  • Functional Domain knowledge in Ledger, Receivables or Payables.
  • Basic knowledge about C/C++.
  • Customer management skills with high commitment to customer satisfaction.


インフォアについて

インフォアは、業界固有の市場の企業向けのビジネスクラウドソフトウェア製品のグローバルリーダーです。インフォアは、完全な業界スイートをクラウドに構築し、ユーザーエクスペリエンスを第一に考え、データサイエンスを活用し、既存のシステムに簡単に統合できるテクノロジーを効率的に導入します。世界中の60,000を超える組織が、市場の混乱を克服し、ビジネス全体のデジタルトランスフォーメーションを実現するためにインフォアを利用しています。 
詳細については、www.infor.com をご覧ください。 

私たちの価値観

インフォアでは、PBM™ の原則に基づく経営™理念と、誠実さ、スチュワードシップ&コンプライアンス、変革、原則的な起業家精神、知識、謙虚さ、尊敬、自己実現という8つの指針に基づいた環境を目指しています。多様性を高めることは、現在および将来にわたってサービスを提供する市場、顧客、パートナー、コミュニティを反映するために重要です。

私たちはPBMに基づく文化に執拗に取り組んでいます。PBM™は、自由で開かれた社会の繁栄を可能にする原則に基づいて、個人が革新、改善、変革する準備をしながら、クライアントとサポーターに長期的な価値を創造し、従業員に充実感を生み出す健全で成長する組織を育成します。

インフォアは機会均等雇用者です。私たちは、多様で包括的な職場環境の構築に取り組んでいます。インフォアは、性別、人種、性自認、障がい、年齢、性的指向、宗教、出身国、退役軍人の地位、または法律の下で保護されているその他の地位を理由に、候補者または従業員を差別しません。

インフォアでは、お客様のプライバシーを尊重しているため、a href="https://www.infor.com/about/privacy">こちらでお読みいただけるポリシーを作成しました。.