一般情報

ポーランド
都市
ヴロツワフ
部門
Sales
求人ID:
37709

内容・必要条件

As part of the Operations Hub Team in Wroclaw, you will support the global sales team. Operations Hub Team’s objective is to drive improved visibility into the business through greater emphasis on analytics to support better decision-making.  As part of a team of 10+, you will be a custodian of Salesforce & Clari and be responsible for the quality of the data held within it.



A Day in The Life Typically Includes: 


  • SFDC, CRM super-user, troubleshooting, UAT testing, enhancement requests, partner-related tools,
  • Continual monitoring of CRM data quality and report any irregularities,
  • Provide CRM system and process advice for Direct Sales Reps and Channel Account Executives,
  • Evaluate and generate ad hoc report requests and provide insights (if required),
  • Properly route opportunities to respective Lines of Business according to the documentation,
  • Identify and make recommendations for process improvement,
  • Ensure alignment with Salesforce team regarding updates on data uploads.



Basic Qualifications: 


  • Very good written and spoken English skills,
  • Microsoft Office skills (mainly MS Excel),
  • Accurate, with good attention to detail, able to spot and rectify errors,
  • Ability to work under pressure and prioritize tasks,
  • Able to take initiative/responsibility to support the team in their common goals.




Preferred Qualifications: 


  • Familiarity with CRM tools (Salesforce is a plus),
  • Ideally experience in a similar administrative function,
  • Bonus points for working with different cultural background across multiple time zones.





インフォアについて

インフォアは、業界固有の市場の企業向けのビジネスクラウドソフトウェア製品のグローバルリーダーです。インフォアは、完全な業界スイートをクラウドに構築し、ユーザーエクスペリエンスを第一に考え、データサイエンスを活用し、既存のシステムに簡単に統合できるテクノロジーを効率的に導入します。世界中の60,000を超える組織が、市場の混乱を克服し、ビジネス全体のデジタルトランスフォーメーションを実現するためにインフォアを利用しています。 
詳細については、www.infor.com をご覧ください。 

私たちの価値観

インフォアでは、PBM™ の原則に基づく経営™理念と、誠実さ、スチュワードシップ&コンプライアンス、変革、原則的な起業家精神、知識、謙虚さ、尊敬、自己実現という8つの指針に基づいた環境を目指しています。多様性を高めることは、現在および将来にわたってサービスを提供する市場、顧客、パートナー、コミュニティを反映するために重要です。

私たちはPBMに基づく文化に執拗に取り組んでいます。PBM™は、自由で開かれた社会の繁栄を可能にする原則に基づいて、個人が革新、改善、変革する準備をしながら、クライアントとサポーターに長期的な価値を創造し、従業員に充実感を生み出す健全で成長する組織を育成します。

インフォアは機会均等雇用者です。私たちは、多様で包括的な職場環境の構築に取り組んでいます。インフォアは、性別、人種、性自認、障がい、年齢、性的指向、宗教、出身国、退役軍人の地位、または法律の下で保護されているその他の地位を理由に、候補者または従業員を差別しません。

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