Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Identyfikator zadania
45018
Dział
Sales

Opis i wymagania

We are seeking a Contact Data Process Principal within Sales Operations team, responsible for designing and maintaining workflows that optimize contact data acquisition and enrichment. This role involves defining enrichment workflows, prioritizing data sets based on regional needs, industry focus, and business motions, and managing vendor relationships to enhance data quality and coverage. They will be primarily responsible for designing, operationalizing, and optimizing the contact enrichment process.

Key Responsibilities:

  • Create and document acquisition and enrichment framework to ensure structured and efficient contact data processes.
  • Review effectiveness of enrichment efforts to assess impact and refine strategies.
  • Prioritize areas of focus for targeted enrichment and acquisition based on business needs.
  • Operationalize acquisition efforts to streamline data collection and integration.
  • Manage data vendor enrichment priorities by region to ensure optimal data coverage.
  • Coordinate intake with contractor team efforts.
  • Report and resolve workflow blockers.
  • Report enrichment progress and success metrics.

Requirements:

  • 4+ years of experience in Sales/Marketing Operations, or Data Governance, or a related field.
  • Proven experience in data process management, preferably in a sales operations environment.
  • Strong analytical skills with expertise in data enrichment and workflow optimization.
  • Familiarity with Salesforce (SFDC) and data vendors like ZoomInfo or other contact enrichment platforms.
  • Ability to evaluate and manage vendor relationships and negotiate SLAs.
  • Excellent problem-solving skills and ability to resolve workflow blockers efficiently.
  • Strong project management skills.
  • Strong communication skills to present insights and progress reports to stakeholders.

Benefits:

  • Competitive salary and performance incentives.
  • Opportunity to take part in a high-impact contact data project.
  • Career growth opportunities within a dynamic and diverse team.
  • Flexible work environment with cutting-edge tools and resources.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.