Ogólne informacje

Kraj
Francja
Miejscowość
Rueil-Malmaison
Identyfikator zadania
45624
Dział
Sales
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

As Senior Account Manager, you will be responsible for driving software sales within your assigned territory to meet both personal and company revenue goals. You will manage key accounts, design strategies based on client needs, and bring a deep understanding of the hospitality industry and our solutions.

You’ll play a key role in promoting Infor’s hospitality portfolio, especially PMS (Property Management Systems), SCS (Sales & Event) and RMS (Revenue Management Systems), while also identifying cross-sell opportunities.

Key Responsibilities

%  Revenue Generation

  • Focus on selling core hospitality solutions (PMS, SCS, RMS)
  • Apply formal, professional sales techniques and tools
  • Build strong client relationships by delivering value-driven solutions
  • Nurture the customer by providing value added solutions
  • Influence marketing and sales strategy with strategic input
  • Serves as key point of contact for assigned customers
  • Maintenance of the internal CRM system
  • oBuilding and maintaining networks within the industry
20% – Reporting & Administration
  • Maintain accurate sales forecasts
  • Keep CRM opportunities updated and current

Qualifications

  • Solid expertise in hospitality software solutions and industry trends
  • Knowledge of PMS systems and hotel operational workflows
  • Hospitality industry knowledge and the ability to articulate how to solve predefined business issues using Infor products and services
  • Must have an active directory of contacts to leverage existing client relationships
  • A proven performer in the hospitality software sales industry, with a track record of targeting and closing new accounts
  • Ability to understand customers´ and prospects´ requirements and turn them into proposed solutions
Key Skills & Competencies
  • Professional presence with a willingness to travel as needed 
  • Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills
  • Capable of presenting technical information in a clear and compelling way to diverse audiences
  • Strong problem-solving abilities and a results-driven mindset
  • Team-oriented, with the ability to collaborate effectively across Sales, Consulting, Services, Customer Support, Development, Marketing, and Management
  • Ability to develop strategies with execution capabilities
  • Fluency in English is essential; proficiency in other Southern European languages is a strong advantage



O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.