Ogólne informacje

Kraj
Australia
Województwo
New South Wales
Miejscowość
Sydney
Dział
Sales
Identyfikator zadania
35575

Opis i wymagania


The Senior Account Manager is responsible for identifying, qualifying and driving sales opportunities to successful closes. A complete understanding of business & the way it is conducted in Australia & New Zealand, is required as you position Infor solutions to customers and net new opportunities within Infor’s targeted industries.

The individual must be capable of developing executive level relationships and driving sales through opportunity planning, executive involvement and value selling.
The successful candidate will be capable of generating a 5x pipeline and consistent quarter-over-quarter quota achievement. A solution selling background is essential, as you position Infor solutions in the complex market of Industry focused selling.

Responsibilities:
  • Interaction with customers and prospects to sell ERP solutions – activities include cold calling and other lead generation methods.
  • Manage complex sales cycles while working with virtual sales teams including pre-sales, direct sales, development, consulting services, lead generation, partners and support.
  • Working with services to determine project scope, including all milestones and time-frames.
  • Value selling to senior executives which encompasses:
  • Being able to articulate how process improvements through the adoption of Infor solutions will contribute to improvements in the customer’s bottom line revenue. A detailed understanding of Food & Consumer Goods industry processes is hence essential.
  • Understanding how the Infor solution will be able address industry typical KPIs. Understanding the KPIs relevant to customer/prospect stakeholders and how these drive decision making.
  • Assisting with the customer’s business case either directly or by providing supporting information.
Infor’s product set
Maintaining an expert grasp of how the Infor product set can be combined to provide a solution to the customer or prospect.
  • Exceed sales quota – maintain forecast, pipeline and status updates in CRM
  • Use cold calling and networking techniques to pursue net new business.
  • Work closely with consulting services team to ensure successful implementation and customer satisfaction.
  • Travel required throughout Australia and New Zealand
Required Skills
  • 10 years of successful software/cloud sales experience.
  • ERP selling experience in Food & Consumer Goods area.
  • Demonstrated history of selling complex solutions
  • Proven track record for achieving sales in excess of assigned yearly quota
  • Experience with closing multiple deals month-after-month
  • Must be capable of leading virtual sales teams
  • A team player with the ability lead virtual sales teams while building strong peer and interpersonal relationships
  • Ability to work with multiple customers of all sizes
  • Creative ability to run own campaigns in coordination with call efforts
  • Outstanding verbal and written communication skills
Educational Requirements (Preferred not mandatory)
  • Tertiary qualifications in either Business/Accounting or IT/Business.
What’s in it for you
At Infor, we are highly invested in the success of our people. We strive to make Infor a great company to do business with—and an awesome place to work. We recruit passionate people, cultivate an inclusive work environment, and encourage volunteerism in our communities
 

O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy