Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Manila
Identyfikator zadania
42082
Dział
Development
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

Will be working on defining and refining business processes, create robust documentation, and implement effective solutions. This role demands expertise in business analysis and a commitment to driving continuous improvement to the solutions provided.

What Do You Need?
  • Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
  • At least 3 years of relevant experience.
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
  • Proficiency in business analysis tools and methodologies.
  • Experience with Agile/Scrum development processes.
  • Ability to manage multiple priorities and projects simultaneously

What Will Put You Ahead?:
> Presentation Skills (doing demo, recording and write ups)
> Collaborating with counterparts
> Experience handling project in Local Government / Public Sector Industry

A Day In A Life Typically Look Like:
• Conduct detailed analysis of complex business problems and recommend innovative solutions.
• Ensure that all solutions comply with organizational standards and industry regulations.
• Present findings and recommendations to stakeholders and senior management.
• Continuously monitor and evaluate the effectiveness of implemented solutions and identify opportunities for further improvement.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy