Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Identyfikator zadania
42498
Dział
SaaS

Opis i wymagania

We are looking for a SQL Server Database Administrator with strong performance tuning and TSQL skills to help manage a large enterprise fleet in the cloud. The successful candidate will have deep database knowledge, Performance Tuning skillset, very strong problem-solving skills, and project management skills. Experience with other database management systems such as DB2 or Oracle is useful but not required. Cloud Experience strongly preferred.

Essential Duties:

· Understanding of SQL Server and Microsoft Windows. This includes backups, recovery, and tuning

· Programming/Scripting skills with PowerShell, Python, Bash, Perl, or other scripting languages
· PowerShell and T-SQL programming and Execution

· SQL Server Database Administration and Performance-Tuning

· Participation in DevOps processes

· Windows O.S. management and Tuning

· Backup and Recovery tasks

· Capacity planning

· hands-on/experience with AWS services

· Knowledge of other RDBMS like PostgreSQL.

· Knowledge of other operating systems such as Linux.

· Problem-solving skills

· Ability to learn new technology quickly

· Flexibility to work in different shifts.
· Project management skills
· Experience with Storage systems

· Experience with Networks

· Flexibility to work in different shifts.




O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.