Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Lokalizacja zdalna
Identyfikator zadania
42549
Dział
Infor Consulting Services
Doświadczenie
NOT_APPLICABLE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

Infor Managed Services (IMS) is part of our Global Delivery Services (GDS) division offering a cost-efficient subscription model for our customers helping to maintain their specific software processes. IMS acts as the primary service provider for any non-standard requirements of Infor ERP Products. IMS provides world-class service excellence through following ITIL standards set across all Managed Services clients worldwide.

As Service Operations Manager, you will be responsible for managing Infor Managed Services (IMS) agreements as per laid out company policies and procedures, project management guidelines and best practices for service delivery. The number of customers in your scope will depend on the size and complexity of the contract. This role is both strategic and operational in focus and will allow you to work directly with our customers.

What You Will Need?
Minimum Qualifications:
  • ERP experience with SaaS/Cloud solutions.
  • Customer management experience.
  • Written/verbal English communication and presentation skills working in a consulting environment.
  • Experience working in a matrixed environment.
  • ITIL Certification.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:
  • Implementation and support experience in ERP and/or SaaS.
  • Experience working with technology partners and vendors.

A Day In A Life Typically Includes:
  • Act as a liaison between the customer and the Project Team to ensure that all contractual matters are efficiently and promptly addressed and coordinated
  • Respond to complex inquiries using problem-solving skills to find the best business solution
  • Contract administration, review, and management to ensure compliance with terms and conditions
  • Prepare and maintain current operational document libraries, operate reporting tools, and prepare reports for customers and Infor
  • When managing any of the key ITIL processes such as Incident Management, Change Management, Problem Management, etc., operate effectively and with minimal supervision as required

O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.