Ogólne informacje

Kraj
Norwegia
Miejscowość
Oslo
Dział
Consulting Services
Identyfikator zadania
36690

Opis i wymagania

Would you like to work with implementing future digital solutions?  We are looking for Associate ERP Consultants to join us in Oslo or Trondheim in September 2024!
 
As the Associate Consultant, you will gain knowledge about our Cloud solutions, Implementation methodology, Consulting Skills, and Industry business practices. Throughout the program, you will learn how to create and implement digital solutions to address our customer's needs. It is a full time position with a start in The Early Talent Program. You don't need to have prior technical background/ERP experience. 
 
The daily task of the Consultant Associate consists of: 
  • Implementation of ERP solutions * 
  • Analyzing business processes 
  • Customer interaction 
  • Designing business solutions 
  • Participating in and preparing workshops for our customers 
  • Learning new methods of business implementation 
  • Supporting customer training 
  • Assisting in go-lives 
  
*ERP - Enterprise Resource Planning is the integrated management of main business processes, often in real-time and mediated by software and technology. ERP is usually referred to as a category of business management software —typically a suite of integrated applications — that an organization can use to collect, store, manage and interpret data from their various business activities. 
  
About The Early Talent Program   
The program duration is 12 months and consists of both training in our academy and working on projects to provide you with broad hands-on experience to accelerate your career in consulting. Early on in this program, you will help customers to benefit from our world-class Cloud solutions for companies within the Distribution, Food & Beverage, Automotive, and Manufacturing industries. This will give you a solid foundation in running innovative local and global Infor projects from both an IT and a business perspective in several key business areas. 
 
The Early Talent Program consists of: 
Project work • Product training • Mentor work • Soft skills training • Customer consulting • Traveling  
 
It's set in an international environment where you will interact with instructors and other Early Talents from EMEA. In addition to training in business processes, applications, and Industry solutions, you will also get an introduction to Infor, our values, and how we operate.  
All are designed to enable you to learn to innovate, improve, and transform yourself into a skilled consultant. 
 
  
You're a fit for the role if you identify with some of the below: 
A genuine interest in business processes and IT  
Fluent in  a Scandinavian language and English - speaking and writing 
Willingness to travel and a have a driving license 
A "can-do" attitude 
Eager to grow and learn 
Enjoy interacting with other people 
Education or knowledge about Supply Chain Management or Logistics 
 
  
What do we offer? 
  • Start mid-September 2024 
  • Full-time permanent contract from day one 
  • International Onboarding week in Poland 
  • A mentor who will help you to navigate the new tasks 
  • Hands-on experience in customers projects 
  • Ongoing learning, and career development opportunities 
  • Work with experienced seniors and with other International Early Talents 
  • Competitive salary from the beginning of your career 
  • Hybrid type of work 
  • Office in Trondheim or Oslo 
  • Good pension and insurance scheme 
  • Good and welcoming work atmosphere 


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy