Ogólne informacje

Kraj
Tunezja
Miejscowość
Tunis
Dział
Development
Identyfikator zadania
36327

Opis i wymagania

A junior backend engineer will be part of Infor Supply Chain Planning which is an cloud application that provides a sophisticated user experience and advanced functions which are integral for Supply Chain Planning.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Work within a multidisciplinary agile development team in close collaboration with other skilled software engineers, QA engineers, architects, and business analysts.
  • Involve in all aspects of software development and have room to grow professionally.

What You Will Need:

  • Experience in Java software development is a must.
  •  Analytical, accurate and result driven.
  •  English level B2.
  •  Proactive problem solver.
  • Experience with and enjoys working within an international agile development environment.
  • BSc or MSc technical degree, preferably Computer Science or other technical education.
  •  Some Experience with Java Web Application development, and REST services is a plus. Knowledge of Tomcat or similar is also advantageous.
  • Has worked with continuous integration. Jenkins for example.
  • Considers Unit testing as intrinsically part of his work.
  • Experience with Development tooling (e.g. Gitlab, JIRA);
  • Experience with Object-Oriented software design.



O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.