Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Manila
Identyfikator zadania
42384
Dział
Information Technology
Doświadczenie
NOT_APPLICABLE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

This position is on the Data Management and Analytics (DMA) team and this role will report directly to the Shared Data Services (SDS) leader. The Manager is responsible for supporting our mid-office capabilities by delivering on our SDS vision and Rapid Response strategy.
Our Rapid Response strategy helps place efficient mechanisms to swiftly address emerging issues, respond and deliver on small project requests, minor enhancements, how-to documentation, and other agile methodology content. 

The person in this role will be managing a team of developers to assist with immediate requests including, but not limited to, our data models and reporting content. While also ensuring team resource capacity is optimized, supporting DMA goals and vision, understanding, and supporting our Infor culture as the basis for a growth-oriented team.

What Will you Need?
Basic Requirements:

• Proven experience managing and delivering a wide variety of projects and individual contributors.
• Develop, lead and coach individual team members by assisting them in their self-actualization journey.
• Excellent verbal and written communication skills and 
• Experience in developing relationships across diverse teams. 
• Proficient with data modelling, SQL Coding, Data Warehousing concepts.
• Highly motivated, collaborative, and innovative.

What Will Put You Ahead?
• Proficient with BI tools (Birst, Domo a plus).
• Working knowledge of mid-office/back-office functions such as HR, Finance, Product Development, IT, and similar. 
• Direct resource management experience including management of onshore/offshore resources.
• Project Management experience (Agile and Waterfall methodologies).

A Day In A Life Typically Includes:
• This person must be enthusiastic about Data & Analytics strategy and be self-motivated, results oriented, and able to lead independently. 
• Account for the overall management of projects including timeliness, communications, and ensuring quality of deliverables.
• Prioritize and monitor progression of Rapid Response Jira board.
• Communicate and engage with key internal business partners (Data Engineers, Data Analysts, Business Analysts, etc.).
• Manage team members to optimize use of resources for the benefit of the team and the individuals on it.
• Develop training materials and ensure documentation creation is in support of a robust data catalogue. 
• Proactively measure and address common issues while continuously improving systems and processes.
• Help mitigate and minimize number of tickets/inquiries and maintain regular communication cadence. 


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy