Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Dział
Consulting Services
Identyfikator zadania
36191

Opis i wymagania

We are looking to hire a self-driven Senior Finance consultant to assist ERP LN product Support to improve its business efficiency. As a top-performing Senior LN Finance consultant, you must possess the ability to identify ways to improve business efficiency and customer satisfaction.

Key Responsibilities:

  • Provide consultative guidance and assistance in a professional and organized manner directly to customers within the ERP Finance area.
  • Participate with the project implementation team for understanding extension development, analysis, design, implementation, and testing of the Infor Ln application of Finance module.
  • Add value to customer projects by using the know-how about Infor solutions and implementations derived from practical experiences.
  • Provide customers with integration and industry expertise as well as “best practice” recommendations; act as an advisor to Infor customers regarding best practices and how to configure their Infor solution for making their processes and way of working more efficient.
  • Design and configure efficient client business solutions.
  • Develop and execute test plans.
  • Perform testing of software configurations and customer solutions.
  • Provide training to client’s key and end users.
  • Achieving engagement objectives.
  • Be a team player, form a relationship with the customer at all levels and also be able to drive a problem through to resolution.

Key Requirements/Experience:

  • Bachelor’s or master’s degree.
  • Proven 3+ years experience as LN Finance Implementation Consultant in a customer facing role.
  • A successful candidate will have experience either as ERP Consultant at a software / IT services & consulting firm or as a Key User / IT Project Lead in the manufacturing industry.
  • Product knowledge Infor LN Finance.
  • The Finance Consultant will have an in-depth understanding of Finance business processes including:
  • Excellent spoken and written knowledge of English.
  • Ability to forge a strong relationship with the customer and become trusted advisor.
  • Ability to present to all levels and lead a customer workshop, extracting the required information.
  • Reliability and deadline-driven approach.
  • Strong organizational skills & time management skills.
  • Strong oral and written communication that effectively articulates complex ideas.
  • Ability to work independently and as a part of a team but also self-motivated.
  • Team player with the ability to build strong peer and interpersonal relationships.
  • Excellent problem solving and analytic skills.


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.