Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Manila
Dział
Human Resources
Identyfikator zadania
37204

Opis i wymagania

Senior Recruiter will be responsible for talent acquisition requirements in Japan and will be based in Manila, Philippines. We expect you to be creative and driven, with an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with both candidates and the business stakeholders.


A Day in The Life Typically Includes:
  • Proven experience in recruiting for the Japanese marketplace 
  • Managing full life cycle recruitment delivery for defined business areas
  • Creating relationships with key business stakeholders by gaining an understanding of business requirements, managing hiring managers' expectations, challenging thinking and providing specialist recruitment expertise and advice
  • Gain a thorough understanding of Infor’s competitors which will enable an excellent knowledge base to build market intelligence
  • Develop candidate talent pipelines through sourcing channels, recruitment campaigns, internet searches, networking groups, social media, database search, and referrals
  • Identify cost-effective solutions for delivering effective recruitment services to the business 
  • Assist in creating a world-leading Talent Acquisition organisation that ensures the business has great talent to enable continued growth


What You Will Need:
Required skills:
  • Japanese language proficiency is a must (oral and written)
  • Significant experience in full life-cycle recruitment, gained in an agency or in-house environment
  • Experience in recruiting for technology companies (Software preferred)
  • Proven experience of direct sourcing recruitment/headhunting 
  • Comfortable hiring Sales and Services talent
  • Passionate about delivering great service to the customer
  • Driven to produce results in a fast-paced and fluctuating environment
  • Superior oral and written communication skills at all levels, including interpersonal skills, phone skills, and interviewing skills
  • Proactive approach, with the ability to identify ways to improve our processes
  • You will be passionate about recruitment and technology
  • Willingness to learn and further professional development in the area of recruitment

O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.

Wróć do ofert pracy