Ogólne informacje

Kraj
Wielka Brytania
Miejscowość
Lokalizacja zdalna
Dział
Development
Identyfikator zadania
36174

Opis i wymagania

We are looking for a highly motivated computer programmer with some real world experience to join our team.

The ideal candidate will have a strong understanding of C# and SQL, as well as experience with a variety of programming languages and technologies.

You will be a focused individual with an excellent problem-solving ability, someone who can assimilate information quickly and use a methodical approach to investigate and fix complex issues.

Skills:

  • C#
  • .NET
  • SQL
  • Entity Framework experience (desirable)
  • Front End Experience (Bonus)
  • Experience with software development methodologies, such as Agile and Scrum.

 

About Your Team

As part of the MES Development team, you will work closely with Product Management and Product Quality teams to ensure the product is released to a high standard.

 

The Development team are responsible for:

  • Maintaining our established code base.
  • Developing new features and functionality.
  • Troubleshooting and fixing bugs.
  • Working with other team members to ensure the quality of our software.

 

We are passionate about learning and growth opportunities, you will work with a talented team of programmers who will mentor and coach you. We succeed when you succeed. You will have the chance to learn new skills and techniques, and to make a real impact on the future direction of the software.

 

Your Daily Role

On a day-to-day basis you will:

  • Work as part of a team with responsibility for developing new functionality within the Infor MES product and improving our existing code base.
  • Use your skills in C#, SQL, and .NET to produce high performance, scalable and reliable code.
  • Collaborate with other developers to design and implement new features.
  • Write unit tests to ensure the quality of our code.
  • Monitor Teams channels to offer guidance and share knowledge.
  • Engage in code reviews with peers to ensure that the code is of the highest quality.
  • Collaborate in regular retrospectives with the full development team as part of the Agile process.

 

On day one, you will be enrolled into our product training program, we take training you seriously. This is a six-week course where you will learn about our product, our customers, and their processes.

Benefits:

  • Income protection
  • Life assurance
  • Private health insurance
  • Private dental insurance
  • Pension contributions
  • 25 days holiday + BH
  • Parental leave
  • Referral program
  • Sick pay
  • Hybrid working



O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.