Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Manila
Dział
Development
Identyfikator zadania
35574

Opis i wymagania

 

A Day in The Life Typically Includes:

                   Infor Human Resource Talent Migration Tool Developer

                   Researching, designing, implementing, and managing the product.

                   Testing and evaluating new programs (feature enhancements / new features)

                   Testing fixes on bugs.

                   Identifying areas for modification in existing programs and subsequently developing these modifications

                   Writing and implementing efficient code

                   Determining operational practicality

                   Developing quality assurance procedures

                   Deploying software tools, processes

                   Maintaining and upgrading existing systems

                   Training users (DEMO)

 



What You Will Need:

Required skills:

                     Has 2-3 years development experience using Java, SQL, and OOP

                     Can work closely with other developers, business, and systems analysts

                     Has substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.

                     Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations.

                     Normally receives little instruction on daily work, general instructions on newly introduced assignments.

                     Willing to work onsite 2x per week in BGC

 

 


What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

                     Working knowledge in using Linux, Perl

                     Knowledgeable in ERP

                     Knowledgeable in AWS



O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.