Ogólne informacje

Kraj
Meksyk
Miejscowość
Mexico City
Identyfikator zadania
44673
Dział
Human Resources
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Opis i wymagania

We are looking for a highly motivated professional, with an eye to detail, analytical skills, and a willingness to learn and contribute to HR processes continuity, improvement and automation.

HR Shared Service Supervisor with fluent written and spoken English will join our new HR Shared Service Center Team in Mexico City supervising a team 5 to 6 HR Shared Service Representatives supporting HR policies and processes and serving as first line of support for employees, managers and HR Business Partners with HR related inquiries.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Supervises and acts as a point of escalation for team members. Provides leadership, guidance and mentoring to the team. Responsible for facilitating teamwork, problem solving and project management with the Global HR Shared Service Team.
  • Serves as the subject matter expert regarding HR processes.
  • Maintains accurate records of employees on the HR system including any changes to employment terms & advising the relevant departments.
  • Manages full process related to employee lifecycle (hire-to-retire) in the region of responsibilities.
  • Supports standardization and automation projects on HR processes across different countries
  • Initiates and implements process changes and automations across HR processes.
  • Participates in projects related to improving efficiency and work quality.


Basic Qualifications:

  • Experience leading and managing direct reports.
  • Experience managing the full process related to employee lifecycle (hire-to-retire) of responsibilities.
  • Full proficiency in English.
  • Computer literacy (including Microsoft Office).


Preferred Qualifications:

  • Previous experience in Shared Services.
  • Expertise and experience in Knowledge Centered Service.
  • Previous experience in HR administration.


Location: Mexico City (hybrid role - 3 days a week in the office).


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.